满多少岁办社保卡

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社保卡多大年龄可以办

【法律分析】：办理社保卡需要满16周岁以上可以参保，超过法定退休年龄是不可以参加社保的。职工社保需满足《劳动法》用工的年龄要求：1、未满16周岁的童工，是不可以参加社保的，作为未成年工是指年满16周岁以上，未满18周岁的，工作的岗位需要符合《未成年工特殊保护规定》，如果条件满足是可以参加社保的。2、超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。城乡居民社保包含的养老保险、医疗保险年龄要求：养老保险必须是年满16周岁以上，医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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社保多大年纪可以办？

社保多大年纪可以办根据情况而定。

企业社保最低需要缴纳十五年，按照女士50岁退休，男士60岁退休计算，女士最晚35岁，男士最晚45岁。但是医保需要交满20年，不过医保可以补交5年。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

几岁可以办社保卡

【法律分析】：父母可以在孩子出生后，就办理社保卡，以后孩子生病、住院报销等都会比较方便。不满16岁的未成年人，可以申请办理绿色的社保卡，因此社保卡的办理没有年龄要求，只需要身份证、户口本、申请表等相关资料，就可以前往申领服务网点去申请并办理社保卡。

1. 自由职业人员，从18岁到55岁周岁都可以办理。

2. 如果是在单位参保的话，是18到女40周岁，男45周岁之前都可以办理。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

社保卡多少岁可以办

办理年龄：自由职业人员，从18岁到55岁周岁都可以办理。如果是在单位参保的话，是18到女40周岁，男45周岁之前都可以办理。

办理地点：如果办理的话，可以到户口所在地的街道劳动保障部门办理。